Главная Соискателю Контакты Работодателю Анкета Вакансии Ссылки

Архив вакансий::Менеджеры / Новосибирск

Внимание!

Вакансии из архива уже закрыты. Однако, они могут представлять определённый интерес тем, что дают представление о том, какие вакансии встречаются, на какие специальности есть спрос, каков уровень оплаты. Если же вас интересуют актуальные предложения, то вернитесь назад к списку текущих вакансий.

Менеджер по продажам

  • Вакансия номер 21
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам
  • Требования:

Техническое образование, возраст 22-30 лет, пользователь ПК. Офисная работа.

  • Зарплата — На исп.срок — 5-6 тыс.руб., после — оклад + проценты. Продолжительность исп.срока — 2 месяца.

  • Примечания:

Научно-техническая компания, Васхнил. «Белый» пкет, социальные гарантии.

Администратор, помощник директора

  • Вакансия номер 46
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Администратор, помощник директора
  • Требования:

Жен, в/о, возраст 27-40, жительница ближнего района. Опыт аналогичной работы, навыки работы с компьютером, интенрнет, электронная почта, офисная техника.

  • Зарплата — На исп.срок — 7000 рублей, после — обсуждается.
  • Примечания:

Полный рабочий день, пятидневная неделя. Производственная компания, ВАСХНИЛ.

Менеджер по продажам

  • Вакансия номер 51
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам
  • Требования:

Возраст 23-35 лет, высшее техническое образование. Базовые знания в области аппаратных и программных средств, опыт продаж в области ИТ.

  • Зарплата — По договоренности. Квартальные премии (зависят от результатов работы). Испытательный срок — 3 месяца.

  • Примечания:

ИТ-компания (стабильная, успешная), Академгородок. Стандартная 40-часовая рабочая неделя. Продажа промышленной электроники, программного обеспечения и различных комплектующих.

Менеджер по продажам АСУ ТП и сетевого оборудования

  • Вакансия номер 55
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам АСУ ТП и сетевого оборудования
  • Требования:

В/о, возраст — от 30 лет. Знание продукции (системы сбора данных, встраиваемые компьютеры, коммуникационное оборудование, сетевые карты, коммутаторы, маршрутизаторы, мосты и т.п.), опыт аналогичной работы. Прямые продажи, работа с поставщиком, технические консультации по широкому ассортименту продукции, маркетинг.

  • Зарплата — На исп.срок — 6-8 тыс.руб, после будет зависеть от объема продаж. Исп.срок — 3 месяца.
  • Примечания:

Компания по разработке и поставкам электронных компонентов. Офис в центре. Полный рабочий день (c 9 до 18), командировки (регион).

Менеджер по продажам

  • Вакансия номер 57
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам
  • Требования:

В/о, технический английский. Знание компьютерного, телекоммуникационного оборудования. Поставка вычислительной техники корпоративным заказчикам, построение серверных систем, вычислительных сетей, кабельных систем, систем бесперебойного питания. Опыт работы на аналогичной должности, наработанные личные связи с потенциальными заказчиками приветствуются.

  • Зарплата — На исп.срок (2-3 месяца) — по договоренности, в зависимости от опыта и соответствия требованиям. После — оклад + бонус в зависимости от объема продаж.

  • Примечания:

ИТ-компания, офис в районе пл.Калинина. Полный рабочий день, 5-дневная неделя. Перспектива: рост зарплаты, карьерный рост, обучение в зависимости от личных успехов и роста компании.

Менеджер по продажам

  • Вакансия номер 59
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам
  • Требования:

Возраст 20-45 лет, образование высшее/незаконченное высшее. Знание компьютера, Интернета. Желателен опыт активных продаж корпоративных услуг. Поиск клиентов, общение на уровне первых лиц, составление коммерческих предложений, заключение договоров.

  • Зарплата — 10000 рублей при выполнении плана продаж.

    В зависимости от опыта кандидата может быть предложена должность специалиста по продажам (оплата: 24000 рублей при выполнении плана продаж).

  • Примечания:

Компания по разработке Интернет-проектов, создания Интернет-сайтов, программирования для сайтов. Дзержинский район. Постоянная работа, полный рабочий день.

Зам.нач.отдела разработки

  • Вакансия номер 121
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Зам.нач.отдела разработки
  • Требования:

Возраст от 25 лет, в/о. Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет.

Опыт руководства проектами по разработке и внедрению ПО. MS Project, Rational Rose, StarTeam, др. программы управления ходом работ.

  • Зарплата — Зарплата по договоренности. Исп.срок 1,5-3 месяца.

  • Примечания:

Крупная торговая компания, Академгородок. Полная занятость.

Региональный торговый представитель

  • Вакансия номер 122
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Региональный торговый представитель
  • Требования:

Возраст от 25 лет, высшее техническое образование, опыт аналогичной работы не менее года. Уверенный пользователь ПК, наличие домашнего телефона обязательно, наличие а/м желательно. Хоум-офис.

Телекоммуникационное оборудование (абонентские и цифровые кроссы, системы бесперебойного электропитания, грозозащитные разрядники и т.д.) — продвижение товара, увеличение объемов продаж, заключение договоров и контроль их исполнения.

  • Зарплата — На исп.срок — оклад (обсуждается от 23000 рублей), после — 4% от продаж). Исп.срок — 3 месяца.

    Оплата командировочных и мобильной связи.

  • Примечания:

Крупная компания по разработке и производству телекоммуникационного оборудования, лидер в области производства средств связи.

Полная занятость, сотрудник в штат компании. Недельное обучение за счет компании.

Руководитель web-проекта

  • Вакансия номер 160
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Руководитель web-проекта
  • Требования:

Мужчина, 25-35 лет, в/о.

Опыт руководства проектами или командами от 3-х лет. Опыт разработки архитектурного решения проекта и составления спецификаций. Практический опыт системного программировани PHP, готовность при необходимости разрабатывать код.

Обязанности

Объемный и интересный проект, связанный с Интернет-сервисами (Start-up).

Участие в подготовке требований к проекту, составление спецификаций, оценка сроков и планирование, распределение задач, контроль качества кода, отчётность по статусу проекта. Руководство командой разработчиков, их консультирование и обучение. По необходимости участие в разработке проекта.

  • Зарплата — От 1500$ + премии по результатам работы.

    Соцпакет: оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск, пенсионное, мед.страхование.

  • Примечания:

Офис в центре.

Полный рабочий день.

Менеджер по продажам электротехнического оборудования

  • Вакансия номер 193
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам электротехнического оборудования
  • Требования:
  • мужчина 20-30 лет;
  • в/о техническое;
  • отличные теоретические знания по электротехнике;
  • желание работать и профессионально расти в области продаж;
  • коммуникабельность, ответственность, командный настрой;
  • знание анг. языка на уровне чтения тех. спецификаций;
  • пользователь ПК.

Желательно:

  • опыт работы в аналогичной должности.

Обязанности:

  • активные продажи;
  • ведение сопровождающей документации;
  • технические консультации клиентов.
  • Зарплата — На исп.сроке (3 месяца) — 10000 рублей, после — 10000 рублей + %. Премии. Индексация раз в год. Все выплаты «в белую». Полный соц.пакет.

  • Примечания:

Инженерная компания, п. Краснообск (ВАСХНИЛ)

Менеджер по продажам компьютерногоnи сетевого оборудования

  • Вакансия номер 209
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам компьютерного и сетевого оборудования

  • Требования:
  • Мужчина, 22-50 лет.
  • Компьютерная грамотность на уровне уверенного пользователя.
  • Знание основ комплектации компьютера.
  • Навыки составления документов.
  • Аккуратность и ответственность.

Обязанности:

  • Работа с клиентами (в основном по телефону).
  • Прием и уточнение заявок.
  • Составление договоров и других документов, сопровождающих поставки.
  • Зарплата — По доворенности (от 15000 руб.)
  • Примечания:

Софт-компания, Академгородок.

Полная занятость.

Устойчивая, растущая компания, 15 лет на рынке. Благоприятный творческий внутренний климат.

Специалист Отдела продаж и маркетинга

  • Вакансия номер 214
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Специалист Отдела продаж и маркетинга
  • Требования:

Возраст от 22 лет, ВО (экономическое). Опытный пользователь ПК (MSOffice). Отличные коммуникативные способности, умение вести переговоры. Опыт работы в продаже ПО.

Приветствуются:

  • разговорный английский; знания в области фондового рынка, финансовых интернет-технологий.
  • Зарплата — На исп. срок (3 месяца) — 10000 руб. После 15000 руб. В белую!
  • Примечания:

Софт-компания, Железнодорожный район.

Постоянная работа, полный рабочий день.

Project Manager

  • Вакансия номер 215
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Project Manager
  • Требования:
  • Four-plus years of software development experience.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Excellent written and verbal communication skills/
  • Web or TCP/IP knowledge.
  • Two years of demonstrated project, team or department leadership.
  • Technical understanding of computer and programming.
  • Experience using or developing software for a multi-platform product.
  • Engineering degree or equivalent a plus.

The candidate will deal creatively with issues and ideas surrounding a product portfolio management product with both client server and Java interfaces.

  • Зарплата — $1500-$1600

    Возможны командировки до 1 месяца в Европу.

  • Примечания:

Софт-компания, Академгородок.

Полная занятость.

Менеджер по продажам ПО

  • Вакансия номер 224
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам ПО
  • Требования:

Мужчина, 22-50 лет, ВО техническое, желательно житель Советского района. Опыт работы в сфере IT. Знание основ комплектации компьютера, ЛВС. Навыки составления документации (в том числе технической). Аккуратность и ответственность.

Предмет продаж: аппаратные комплексы и программное обеспечение.

Обязанности: Прием и уточнение заявок клиентов (в основном по телефону). Составление договоров и другой сопровождающей документации.

  • Зарплата — Зарплата по договоренности (оклад + премии).
  • Примечания:

Софт-компания, Академгородок. Полная занятость, полный рабочий день.

Менеджер корпоративных продаж (системная интеграция)

  • Вакансия номер 233
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер корпоративных продаж (системная интеграция)
  • Требования:

Мужчина, возраст 25-35 лет, В/О(предпочтительно техническое).

Опыт успешных корпоративных продаж и/или проектных поставок в области ИТ.

Знания телекоммуникационного, серверного оборудования, вопросов информационной безопасности, ИТ-инфраструктуры.

Опыт продаж в госсекторе, финансовых и телекоммуникационных структурах, энергетике, в нефтегазовых, металлургических, угольных, деревообрабатывающих предприятиях, ритейле и транспорте.

Коммуникабельность, интеллигентность, самостоятельность, стрессоустойчивость, приятный внешний вид.

Опытный пользователь ПК — MS Office, Power Point, Internet.

Английский технический.

  • Описание:

Продажа крупных ИТ-проектов: поиск заказчиков, ведение переговоров (технических и финансовых) с целью заключения контракта, обеспечение работы с заказчиком на этапе исполнения контракта и в последующий период.

Предполагаются командировки по Сибирскому ФО (до 30% рабочего времени).

  • Зарплата — Конкурентный уровень вознаграждения.

    Официальное трудоустройство. Все выплаты производятся согласно ТК РФ. Оплата питания, сотовой связи и спортзала.

  • Примечания:

Новосибирский филиал ведущей российской компании — системного интегратора.

Профессиональное развитие.

Персона для контакта: Екатерина

mailto: kadry@re-start.ru

ICQ: 226-848-914

Руководитель отдела продаж

  • Вакансия номер 239
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Руководитель отдела продаж
  • Требования:

Мужчина. Возраст 22-45 лет.

В/О (предпочтительно экономическое).

Опыт работы в аналогичной должности не менее года.

Ответственность, инициативность, аккуратность.

  • Описание:

Организация продаж (реселлинг) программного обеспечения в области САПР (Solidworks, AutoDesk Inventor и другие) в Сибирском регионе.

Изначально — нет сотрудников в подчинении, в дальнейшем -набор подчиненных по мере раскрутки продаж.

  • Зарплата — на исп. срок 20000 руб. + 15% с продаж;

    после — 20000 руб. + 30% с продаж.

    В белую.

  • Примечания:

Софт-компания, Академгородок.

Гибкий график работы, 10-40 часов в неделю.

Персона для контакта: Екатерина

mailto: kadry@re-start.ru

ICQ: 226-848-914

Менеджер Бэк-офиса

  • Вакансия номер 269
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер Бэк-офиса
  • Требования:

Женщина 25-35 лет.Высшее образование (желательно экономическое). Бухгалтерских знаний не нужно. Опыт работы помощником руководителя.Опыт работы с договорами на уровне их сопровождения.

1. Ведение договоров сопровождения клиентов. 2. Ведение договоров внедрения. 3. Подготовка документов по валютному контролю в банк. 4. Подготовка заявлений на возврат налога в Налоговый комитет Респ. Казахстан. 5. Отправка клиентам и получение финансовых документов (акты, счета-фактуры, письма) по почте. 6. Прием входящих звонков от клиентов и координация их по специалистам сопровождения.

  • Зарплата — на исп.срок 15000 — 16000 руб., после до 20000 руб.
  • Примечания:

Софт-компания.

Постоянная работа, полная занятость, 5-дневная рабочая неделя. Полный соцпакет. В подчинении один человек.

Персона для контакта: Елена

mailto: poisk@re-start.ru ICQ 413459054

Офис — менеджер, помощник бухгалтера

  • Вакансия номер 293
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Офис — менеджер, помощник бухгалтера
  • Требования:

18-30 лет, Высшее образование.

Знание делопроизводства, в том числе кадрового. Грамотная устная и письменная речь. Знание офисных программ Word, Excel, умение пользоваться Internet. Умение работать с офисной техникой. Внимательность, доброжелательность, честность.

Основные должностные обязанности:

  • Прием звонков, посетителей;
  • Административно-хозяйственная деятельность по офису;
  • Курьерские обязанности;
  • Делопроизводство,архивация первичной бух.документации.
  • Зарплата — на исп. срок 8000 — 10000 руб., после 10000 — 12000. испытательный срок от 1 до 3 месяцев. Пятидневная рабочая неделя. Рабочий день с 9:00 до 18:00.
  • Примечания:

Заельцовский район.

Персона для контакта: Елена

mailto: poisk@re-start.ru

ICQ: 413-459-054

Специалист в отдел продаж

  • Вакансия номер 295
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Специалист в отдел продаж
  • Требования:

Женщина, до 30 лет,высшее техническое образование. Опыт работы инженером.

Опытный пользователь ПК. Грамотная речь.

Основные обязанности: телефонные переговоры с клиентами, прием заявок, упаковка продукции к отправке, оформление документов при отгрузке продукции.

Участие в выставках (командировки не чаще 1-2 раз в год).

Полный рабочий день, пятидневная неделя: с 8-30 до 17 часов/с 10-30 до 19 часов.

  • Зарплата — 10 000 на исп.сроке, после 8 000 + проценты от продаж + премии от реализации проектов.

    Доплата за проезд на общественном транспорте.Оплата за питание (80 руб. в день)

  • Примечания:

Научно-техническая компания, п.Краснообск.

Персона для контакта: Елена

mailto: poisk@re-start.ru

ICQ: 413-459-054

Консультант по подбору it-персонала

  • Вакансия номер 361
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Консультант по подбору it-персонала
  • Требования:

Женщина, от 24 лет, ВО

  • -Коммуникабельность. Опыт работы с людьми от 2-х лет.
  • -Аналитические и организаторские способности.
  • -Грамотная письменная и устная речь. Опыт ведения деловых переговоров.
  • -Компьютерная грамотность (офисные программы, Интернет).
  • -Готовность к обучению.
  • -Приветствуются знания в области IT.
  • Зарплата — Окладная часть плюс проценты с выработки.
  • Примечания:

Кадровый Центр «РЕСТАРТ», п.Краснообск

Персона для контакта: Екатерина

mailto: eka@re-start.ru

ICQ: 226-848-914

Senior Development Manager (Moscow)

  • Вакансия номер 368
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Senior Development Manager (Moscow)
  • Требования:

Required:

  • Senior individual with established trackrecord.
  • 10+ years in Software development.
  • Experience of managing large teams (30+ people).
  • Investment Banking/Consultancy/Software industry background with leading company is desirable.
  • Excellent communication skills with English fluency.

Responsibilities:

  • Architectural/ technology responsibility for systems developed in Moscow.
  • Optimisation of development pool structure to secure product knowledge within the group while aligning dev efforts

to the strategic business commitments more flexibly

  • Coordinate deliveries of core dev services team, establish an inclusive governance and prioritisation process supported by flexible engagement and resourcing model.
  • Work closely with PMO to set up correct split of responsibilities and close engagement of development teams with PM function.
  • Зарплата — по результатам собеседования.
  • Примечания:

Место работы: Москва, центр.

Полный рабочий день.

Персона для контакта: Менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

ICQ: 100396913

Senior Project Manager (Moscow)

  • Вакансия номер 371
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Senior Project Manager (Moscow)
  • Требования:

Role:

  • Build up PM function in the region in sync with global PM expansion.
  • Provide PM governance and service to the development teams, removing the overhead from the dev leads.
  • Bring consistency to PM practices used by development teams in Rates Moscow and beyond, ensure same approach is used to plan, prioritise, report status and resource utilisation across product teams.
  • Raise overall transparency of project reporting — by using standard practices: 1) to plan/report on the dev teams level; 2) to capture dependencies on other dev streams/central teams (QA, etc) 3) bridging dev team reporting to a higher level Rates wide project reporting.
  • Provide PM service and coordinate deliveries across several product streams done in Moscow and other regions.
  • Build efficient communication channels with PMO and dev/QA community globally.

Required:

  • Senior individual with established trackrecord.
  • 5+ years in Project Management.
  • Professional certifications are Investment Banking/Consultancy/Software industry background with leading company is desirable.
  • Excellent communication skills with English fluency.
  • Зарплата — по результатам собеседования.
  • Примечания:

Место работы: Москва, центр.

Полный рабочий день.

Персона для контакта: Менеджер по подбору персонала

mailto: poisk@re-start.ru

ICQ: 154-234-751

Менеджер по продажам ПО (САПР)

  • Вакансия номер 373
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам ПО (САПР)
  • Требования:
  • высшее техническое образование, возраст от 25 лет, опыт работы от 2-х лет.
  • опыт продаж программных продуктов, инжиниринговых услуг.

Будет плюсом:

  • опыт работы в проектном институте;
  • знание профессиональной терминологии в области САПР.
  • Зарплата — По договоренности (оклад + процент с продаж).
  • Примечания:

Софт-компания, Центральный район.

Полная занятость.

Персона для контакта: Менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

ICQ: 100396913

Менеджер по продажам ПО

  • Вакансия номер 379
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам ПО
  • Требования:
  • В/О
  • Свободное владение английским (письменный и разговорный)
  • Опыт в продажах программного обеспечения, опыт общения с клиентами
  • Аккуратность, ответсвенность, коммуникабельность,сообразительность

Должностные обязанности: Продажа программных продуктов компании, общение с клиентами (переписка, звонки), ведение клиентской базы, первичный документооборот, составление отчетов

  • Зарплата — от 18 000 руб. («белая»). Исп.срок — 1 месяц. Соц. пакет по ТК РФ, дополнительное медицинская страховка, доплата за стаж в компании.

  • Примечания:

Софт-компания, Академгородок.

Полная занятость.

Персона для контакта: Менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

ICQ: 100-396-913

Менеджер корпоративных продаж

  • Вакансия номер 393
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер корпоративных продаж
  • Требования:
  • Возраст до 40 лет
  • Высшее образование
  • Опыт корпоративных продаж компьютерного оборудования, программного обеспечения
  • Наличие клиентской базы.

Основные обязанности Работа с клиентами, осуществление продаж, ведение переговоров на уровне первых лиц компании, поддержка и развитие клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов.

  • Зарплата — Зарплата по договоренности.
  • Примечания:

IT-компания, Заельцовский район

Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154-234-751

Product Unit Manager, Москва

  • Вакансия номер 406
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Product Unit Manager, Москва
  • Требования:
  • Outstanding track record of leading, hiring, managing, coaching, and motivating multi-discipline teams
  • Excellent communications, conflict resolutions skills and ability to manage multiple functional roles (Program Management, Development, Test, Design, Documentation)
  • Ability to make quality decisions even with ambiguous data
  • Strong engineering background

12+ years of relevant experience within a technology-driven business, preferably within an Independent Software Vendor Demonstrated success for repeatedly delivering quality releases on time.

  • Fluent English required

Understanding of the Servicing, OEM and localization areas is a plus.

Обязанности:

  • Timely and high quality delivery of releases including OEM specific product delivery

Own making all the final engineering decisions for the product across all disciplines (Dev, QA, PM, Doc, UI)

  • Communicate on a regular basis on the overall status/health of the product

Manage and assess performance of all the resources assigned to product with the goal to grow leaders

  • Drive engineering efficiency in the project by ensuring the correct tasks assignment, resource allocation, trend analysis and creation of new processes across all disciplines
  • Primary interface for conflict resolution and negotiations with other products/teams.
  • Зарплата — По результатам собеседования.

    Для сотрудников:

    - бесплатное питание;

    - частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;

    - комплексная медицинская страховка (ДМС);

    - корпоративный транспорт (утром и вечером от метро до офиса).

  • Примечания:

Софт-компания, г.Москва.

Офис компании в районе ст. метро Отрадное.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: kadry@re-start.ru

Менеджер корпоративных продаж

  • Вакансия номер 416
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер корпоративных продаж
  • Требования:
  • Возраст до 40 лет
  • Высшее образование
  • Опыт корпоративных продаж компьютерного оборудования, программного обеспечения
  • Наличие клиентской базы.

Основные обязанности

Работа с клиентами, осуществление продаж, ведение переговоров на уровне первых лиц компании, поддержка и развитие клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов.

  • Зарплата — Зарплата от 30000 до 80000 руб. (обсуждается на собеседовании).

    Перспективы роста заработной платы.

    Исп. срок — 3 месяца.

    Соц.пакет, медицинский полис.

  • Примечания:

IT-компания, Заельцовский район

Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Менеджер по продажам ПО

  • Вакансия номер 485
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам ПО
  • Требования:
  • Высшее образование
  • Свободное владение английским языком
  • Желателен опыт в продажах ПО, опыт работы с клиентами
  • Уверенный пользователь ПК, офисного оборудования
  • Ответственность, аккуратность, коммуникабельность.

Основные обязанности:

- продажа программных продуктов компании;

- работа с клиентами (email, телефон, личное общение);

- поддержка клиентской базы;

- первичный документооборот.

  • Зарплата — на исп. срок — 2/3 от входной зарплаты, после — 20000 руб. + премия от объема продаж.

    Исп. срок — 1 месяц.

    Перспективы роста зарплаты — 40000 руб. и выше, от результата.

    Официальное трудоустройство, полностью «белая» зарплата.

    Соц. пакет по ТК РФ (отпуск, больничный, медицинская страховка и др.), ДМС (включая услуги стоматолога), доплата за стаж в компании.

  • Примечания:

Софт-компания, Академгородок.

Полная занятость.

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Менеджер корпоративного отдела

  • Вакансия номер 492
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер корпоративного отдела
  • Требования:
  • Возраст 24-35 лет
  • Высшее образование
  • Опыт работы в похожей или смежной отрасли (окна ПВХ) не менее года
  • Отличное владение компьютером (Excel, Word, почта, 1С или подобная система, базы данных).

Основные обязанности:

- расчет заявок постоянных клиентов в специальной программе;

- общение с клиентами по телефону и в офисе;

- ведение клиентов при организации отгрузок, оформлении документов;

- контролирование оплат.

  • Зарплата — от 25000 до 35000 руб.

    Официальное трудоустройство, социальный пакет.

    Интересная работа в современной прогрессивной компании.

    Использование современных компьютерных программ в работе.

  • Примечания:

Производственная компания, входящая в солидный холдинг.

Крупное производство изделий ПВХ с высокой степенью автоматизации.

Место работы — Кировский район.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Менеджер по продажам

  • Вакансия номер 494
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам
  • Требования:
  • Возраст 23-35 лет
  • Высшее образование — техническое/экономическое (желательно в сфере банков)
  • Знание рынка ИТ
  • Опыт активных продаж от 1 года
  • Настойчивость, стрессоустойчивость,

системное мышление, умение находить и использовать различные способы достижения результатов.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в активных продажах с поиском клиентов более одного года в одной организации
  • Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов на рынке ИТ
  • Знание рынка IT-предложений (желательно банковский сектор)
  • Знание потребностей банковской сферы в программных решениях(желательно в сфере Дистанционного Банковского Обслуживания)
  • Опыт публичных выступлений, высокие коммуникативные навыки,

эффективное ведение переговоров

  • Опыт работы на позиции бренд-менеджера
  • Знание основных линеек ПО (Microsoft (all),Pervasive, Oracle, IBM, Borland, Novell).
  • Зарплата — на исп. срок 19000 рублей. После исп. срока: 22000 рублей+бонусы. Трудовой договор, соц. пакет.

  • Примечания:

Крупная ИТ-компания.

Офис в Октябрьском районе.

Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

ICQ: 100-396-913

Продавец программного обеспечения

  • Вакансия номер 495
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Продавец программного обеспечения
  • Требования:
  • Высшее/неполное высшее образование
  • 20-27 лет
  • Пользователь ПК
  • Коммуникабельность, ответственность за порученное дело, нацеленность на достижение результата, неконфликтность
  • Плюсом будет опыт работы на аналогичной должности, но рассматриваются и кандидаты без опыта работы, готовые учиться и активно работать.

Основные обязанности:

- работа с имеющейся базой клиентов и поиск новых клиентов;

- выяснение потребностей клиентов, подготовка предложений (с помощью специалистов);

- оформление коммерческих предложений и договоров (по шаблонам).

Перспективы: начальник отдела продаж, директор филиала (при согласии на переезд).

  • Зарплата — по договоренности + % от объема продаж.

    Исп.срок — 1 месяц.

    Возмещение дорожных расходов.

  • Примечания:

Софт-компания, Академгородок

Постоянная работа, полный рабочий день.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Project manager

  • Вакансия номер 508
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Project manager
  • Требования:
  • 25-35 лет.
  • Немецкий – уровень C1/C2: чтение, письменный; английский — технический, чтение.
  • Аналитический склад мышления
  • Умение правильно поставить задачу разработчику, делегировать и контролировать её выполнение.
  • Опыт работы по созданию коммерческих проектов от 2х лет.
  • Порядочность, пунктуальность, желание и умение работать в команде.

Желательно:

  • Requirement Management
  • Change Management
  • Опыт работы с удалёнными командами.
  • Приветствуется знание e-commerce.
  • Приветствуется опыт работы с системами управления проектами (Basecamp HQ, Мегаплан).
  • Приветствуется опыт работы с системами управления изменениями (Mantis).
  • Зарплата — от 40 000 рублей.
  • Примечания:
  • Софт-компания, Ленинский район
  • Комфортабельный офис
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Перспектива дальнейшего роста

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: inform@re-start.ru

ICQ: 100-396-913

Менеджер по продаже ПО

  • Вакансия номер 515
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продаже ПО
  • Требования:
  • от 24 лет;
  • Высшее образование;
  • Опыт продаж программного обеспечения не менее года;
  • Уверенный пользователь ПК, работа в программе 1С;
  • Дисциплинированность, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, умение анализировать, умение убеждать;
  • Готовность к возможным командировкам.
  • Зарплата — 15 000-100 000 рублей. Оклад +проценты (детали обсуждаются на собеседовании).

    • официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные;
    • рабочая неделя: пон.-четверг 9 00-18 00, пятн. 9 00-17 00.
  • Примечания:

Компания занимается продажей и внедрением специализированного ПО. Офис находится в Железнодорожном районе.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: inform@re-start.ru

ICQ: 100-396-913

CRM Manager

  • Вакансия номер 519
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — CRM Manager
  • Требования:
  • 22-40 лет;
  • Знание основных принципов управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) и процессов обслуживания клиентов,
  • Опыт автоматизации бизнес процессов, связанных с управлением взаимоотношениями с клиентами, разработки программ удержания и акций лояльности
  • Умение профессионально работать с данными (глубокое знание Excel, опыт создания сложных отчетов, работы со сводными таблицами), опыт проведения бизнес-анализа
  • Опыт управления проектами
  • Опыт работы в отделе CRM мобильного оператора будет дополнительным плюсом;
  • PC: Excel, PowerPoint, Visio
  • Английский: intermediate or higher
  • Зарплата — по договоренности.

    Обязанности:

    • Управление процессами удержания и развития лояльности клиентов Viasat
    • Разработка стратегии взаимоотношений с клиентами (CRM)
    • Контроль за оттоком (churn), разработка и управление проектами, направленными на повышение лояльности и удержание клиентов
    • Анализ клиентской базы, выявление тенденций, сегментирование
    • Разработка и внедрение акций прямого и телефонного маркетинга, направленных на удержание клиентов.
  • Примечания:
  • Софт-компания, Ленинский район
  • Комфортабельный офис
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Перспектива дальнейшего роста

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: inform@re-start.ru

ICQ: 100-396-913

Менеджер продаж ПО (банковского)

  • Вакансия номер 528
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер продаж ПО (банковского)
  • Требования:

* Возраст 25-45 лет

  • Высшее образование — техническое
  • Опыт активных продаж ПО не менее 2 лет.
  • Разработка презентацийMS PowerPoint
  • Разработка планов работ MS Project или тому подобное
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя Microsoft (all).
  • Знание основ баз данных: СУБД Oracle.
  • Возможность ездить в командировки.
  • самостоятельность (умение самостоятельно организовывать себя и работу), высокая обучаемость, стремление добиваться поставленной цели, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность, умение быстро разобраться в проблеме и предложить варианты решения, умение конструктивно вести разговор, ответственность, стрессоустойчивость
  • Зарплата — на исп. срок от 30000 рублей, после исп. срока- от 40000 рублей. После стажировки: оклад+премиальные.
  • Примечания:

Крупная ИТ-компания.

Офис в Октябрьском районе.

Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

ICQ: 100-396-913

Project Manager

  • Вакансия номер 537
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Project Manager
  • Требования:
  • Мужчина
  • Возраст от 30 до 45 лет
  • Высшее образование в области ИТ или точных наук
  • Опыт руководства командой разработчиков в софтверной компании от 10 человек не менее 3 лет
  • Опыт ведения нескольких проектов одновременно
  • Навыки управления ресурсами, сроками, рисками
  • Опыт взаимодействия с заказчиками
  • Лидерские качества
  • Аналитический склад ума
  • Умение убеждать и аргументировано отстаивать свою точку зрения
  • Коммуникабельность
  • Обязательность.

Будет дополнительным плюсом:

  • Знание финансовой сферы
  • Владение английским языком.
  • Зарплата — обсуждается на собеседовании.

    Официальное трудоустройство, «белая» зарплата, полный соц.пакет, ДМС, бонусы.

  • Примечания:

Софт-компания, центр города.

Профессиональный коллектив, демократичные отношения.

Полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Менеджер продаж систем дистанционного банковского обслуживания

  • Вакансия номер 570
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер продаж систем дистанционного банковского обслуживания
  • Требования:
  • Возраст 25-45 лет
  • Высшее образование
  • Опыт активных продаж ПО не менее 2 лет
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя Microsoft (all)
  • Разработка презентаций MS PowerPoint
  • Разработка планов работ MS Project (или подобное)
  • Знание основ баз данных (СУБД Oracle)
  • Опыт работы на аналогичной должности в банковской сфере будет плюсом.

Основные обязанности:

- разработка бизнес-планов по продвижению;

- разработка программ и методик, касающихся развития бизнеса;

- организация и проведение презентаций;

- ведение переговоров на уровне первых лиц;

- поиск новых клиентов;

- укрепление отношений с действующими клиентами;

- работа с партнерами.

  • Зарплата — по результатам собеседования, от 30 тыс. рублей,

    после исп. срока — от 40 тыс. рублей.

    Ближайшие перспективы — руководитель продаж, зам. начальника отдела.

    Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, ДМС, субсидии на занятия спортом, на сотовую связь, повышение квалификации.

    Во время командировок оплата проезда, проживания, командировочные.

  • Примечания:

Крупная ИТ-компания.

Офис в Октябрьском районе.

Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Специалист отдела продаж и маркетинга

  • Вакансия номер 571
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Специалист отдела продаж и маркетинга
  • Требования:
  • Возраст 23-35 лет
  • Законченное высшее образование (экономика, финансы, математика, бизнес-аналитика в IT)
  • Опытный пользователь ПК (программы Microsoft Office)
  • Английский язык не ниже уровня intermediate

(письменный, разговорный)

  • Хороший русский язык, высокая грамотность
  • Умение составлять и писать тексты, документы, деловые письма и пр.
  • Хорошая дикция
  • Приветствуется опыт работы в IT-компании, связанный с продажей и продвижением программных продуктов.

Основные обязанности:

- консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;

- подготовка маркетинговых кампаний (информационных материалов, презентаций, мероприятий, статей и пр.);

- участие в выставках и семинарах;

- возможны командировки.

  • Зарплата — 23 тыс. рублей на испытательный срок,

    27 тыс. рублей после исп. срока.

    Зарплата «белая», указаны суммы на руки.

    Перспективы роста зарплаты.

    Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, ДМС.

    Для сотрудников со стажем — ссуды на жилье или гарантии по банковским кредитам (для некоторых банков).

  • Примечания:

Софт-компания, центр города.

Профессиональный коллектив, демократичные отношения.

Полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Специалист по продажам

  • Вакансия номер 572
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Специалист по продажам
  • Требования:
  • Мужчина
  • Высшее/неполное высшее образование (желательно техническое)
  • Опыт работы в сфере продаж от года — рынок В2b, техническое направление (электротехника, строительство, монтаж, оборудование)
  • Понимание технических характеристик электротехнической продукции
  • Опыт ведение переговоров, претензионной работы, работы с возражениями
  • Наличие автомобиля — желательно.

Основные обязанности:

- работа с имеющейся базой клиентов;

- активный поиск новых клиентов;

- ведение и контроль взаиморасчетов с клиентами.

  • Зарплата — на исп. срок — от 15-20 тыс. рублей (оклад).

    После исп. срока — 18 тыс. рублей (оклад) плюс %.

    Перспективы роста заработной платы — верхнего ограничения нет, доход зависит от реализации.

    Трудовой договор. Официальное трудоустройство по ТК РФ (больничный, отпуск).

  • Примечания:

Крупная компания, занимающаяся комплексной поставкой электротехнической продукции.

Офис в Бердске.

Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Менеджер продаж САПР

  • Вакансия номер 582
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер продаж САПР
  • Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт продаж программного обеспечения не менее года (желательно);
  • Уверенный пользователь ПК, работа в программе 1С;
  • Дисциплинированность, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, умение анализировать, умение убеждать;
  • Готовность к возможным командировкам.
  • Зарплата — 15 000-70 000 рублей. Оклад +проценты (детали обсуждаются на собеседовании).

    • официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные;
    • рабочая неделя: пон.-четверг 9 00-18 00, пятн. 9 00-17 00.
  • Примечания:

Компания занимается продажей и внедрением специализированного ПО. Офис находится в Железнодорожном районе.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: inform@re-start.ru

ICQ: 100-396-913

Менеджер продаж ПО (банковская сфера)

  • Вакансия номер 589
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер продаж ПО (банковская сфера)
  • Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт активных продаж ПО не менее 2 лет
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя Microsoft (all)
  • Разработка презентаций MS PowerPoint
  • Разработка планов работ MS Project (или подобное)
  • Знание основ баз данных (СУБД Oracle)
  • Опыт работы на аналогичной должности в банковской сфере будет плюсом.

Основные обязанности:

- разработка бизнес-планов по продвижению;

- разработка программ и методик, касающихся развития бизнеса;

- организация и проведение презентаций;

- ведение переговоров на уровне первых лиц;

- поиск новых клиентов;

- укрепление отношений с действующими клиентами;

- работа с партнерами.

  • Зарплата — по результатам собеседования, от 30 тыс. рублей,

    после исп. срока — от 40 тыс. рублей.

    Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, ДМС, субсидии на занятия спортом, на сотовую связь, повышение квалификации.

    Во время командировок оплата проезда, проживания, командировочные.

  • Примечания:

Новосибирское отделение крупной сервисной компании.

Офис в Академгородке.

Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

Менеджер региональных продаж

  • Вакансия номер 591
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер региональных продаж
  • Требования:
  • Женщина, 28-38 лет
  • Высшее образование
  • Опыт телефонных продаж, опыт «холодных продаж» от года
  • Уверенный пользователь ПК
  • Работа с оргтехникой, знание первичной документации
  • Знание 1С будет плюсом
  • Коммуникабельность, активность, грамотная речь, хорошие аналитические способности.
  • Глубокая заинтересованность в работе, готовность постоянно учиться.
  • Чувство юмора.

Основные обязанности

  • Много работы на телефоне в режиме «холодных звонков» — работа с существующей клиентской базой; поиск и привлечение новых клиентов;

прием и обработка заказов

  • Заказ оборудования, выставление счетов
  • Преддоговорное обсуждение условий поставки оборудования
  • Отслеживание состояния исполнения заказов
  • Работа с транспортными компаниями.
  • Зарплата — 20-22 тыс. руб.

    (оклад + % от дохода по персональным сделкам + квартальная премия + годовая премия + выслуга).

    Верхний предел зарплаты — без ограничений.

    Официальное трудоустройство, соц. пакет.

    Чай/кофе-паузы бесплатно.

    Корпоративный отдых, мероприятия.

    Страховка от укуса клеща за счёт компании.

  • Примечания:

Компания-дилер заводов и оборудования

Офис в Советском районе, ОбьГЭС.

Работа в небольшом, дружном коллективе.

Полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Менеджер по продажам

  • Вакансия номер 608
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам
  • Требования:
  • Высшее/неоконченное высшее образование
  • Опыт в сфере телефонных продаж
  • Знание ПК (опытный пользователь)
  • Английский язык — уровень Intermediate
  • Коммуникабельность, исполнительность, конструктивность, организованность.

Основные обязанности:

- «холодные» звонки;

- составление отчетов по проделанной работе;

- анализ базы потенциальных клиентов;

- подготовка договорных документов.

  • Зарплата — на исп. срок — 15000 руб., после — 15000 руб. + %.

    Исп. срок — 2 месяца.

    Перспектива роста зарплаты.

    Официальное трудоустройство, соц. пакет.

    Компенсация транспортных расходов на командировки и деловые встречи.

  • Примечания:

Софт-компания, Академгородок.

Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

ICQ: 100396913

Менеджер продаж (IT, English)

  • Вакансия номер 624
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер продаж (IT, English)
  • Требования:
  • Возраст 20-28 лет
  • Высшее образование
  • Обязателен опыт работы в продажах более трех лет, с высокими личными

результатами, в сфере краткосрочных продаж (в области ИТ, телекоммуникаций или рекламы).

  • Английский — отличное владение устной и письменной английской речью

(от upper intermediate).

  • Зарплата — от 40 000 рублей Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, ДМС, тренинги.

  • Примечания:

IT-компания, офис в Советском районе (Шлюз) Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

ICQ: 100396913

Менеджер продаж САПР

  • Вакансия номер 627
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер продаж САПР
  • Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт продаж программного обеспечения не менее года (желательно);
  • Уверенный пользователь ПК, работа в программе 1С;
  • Дисциплинированность, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, умение анализировать, умение убеждать;
  • Готовность к возможным командировкам.
  • Зарплата — на исп. срок 25 000 рублей. После исп срока: 15 000 + 10 % от прибыли (детали обсуждаются на собеседовании).

    • официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные;
    • рабочая неделя: пон.-четверг 9 00-18 00, пятн. 9 00-17 00.
  • Примечания:

Компания занимается продажей и внедрением специализированного ПО. Офис находится в Железнодорожном районе.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: inform@re-start.ru

ICQ: 100-396-913

Менеджер по персоналу

  • Вакансия номер 630
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по персоналу
  • Требования:
  • Высшее или неоконченное высшее;
  • Желательно наличие сертификатов о прохождении курсов, а также диплома по специальности «психология»;
  • Английский. Умение не только читать, но и вести деловую переписку (желательно);
  • Желателен опыт организации корпоративных мероприятий, проведение адаптационных мероприятий, опыт работы в отделе персонала в IT-компании;
  • Хорошие знания ПК, умение работать c Excel, Word;
  • Стрессоустойчивость, доброжелательность, ответственность, умение и желание много общаться.
  • Зарплата — от 18 000 рублей на руки. Компания предоставляет полный социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ (отпуск, больничный, медицинская страховка и др.), предоставляется ДМС (включая услуги стоматолога), а также действует доплата за стаж. Компания предоставляет возможность профессионального и карьерного роста. Работа в дружном коллективе.

  • Примечания:

Софт-компания, Академгородок.

Полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: inform@re-start.ru

Менеджер продаж

  • Вакансия номер 639
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер продаж
  • Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт «холодных продаж» от года
  • Опыт телефонных продаж
  • Уверенный пользователь ПК !!!
  • Работа с оргтехникой, знание первичной документации
  • Знание 1С будет плюсом
  • Коммуникабельность, активность, грамотная речь, хорошие аналитические способности
  • Глубокая заинтересованность в работе и готовность постоянно

учиться

  • Чувство юмора.

Основные обязанности

  • Много работы на телефоне в режиме «холодных звонков», работа с существующей клиентской базой; поиск и привлечение новых клиентов (Сибирский и Дальневосточный округа, Новосибирск)
  • Прием и обработка заказов
  • Заказ оборудования, выставление счетов
  • Преддоговорное обсуждение условий поставки оборудования
  • Отслеживание состояния исполнения заказов
  • Работа с транспортными компаниями.
  • Зарплата — на исп. срок — 9030 руб.

    После: оклад 5000 руб. + % от дохода по персональным сделкам + квартальная премия + годовая премия + выслуга (после 3 лет работы).

    9030 руб. — это минимальный оклад, который гарантированно выплачивается в период испытательного срока (3 месяца, что является дополнительной гарантией для менеджера, не знающего специфики продукции. При этом уже с первого месяца испытательного срока претендент может зарабатывать, сколько позволяет его мотивация и квалификация.

    Реальный заработок — 20-22 тыс. руб.

    Верхний предел зарплаты — без ограничений.

    Официальное трудоустройство, соц. пакет.

    Чай/кофе-паузы бесплатно.

    Корпоративный отдых, мероприятия.

    Страховка от укуса клеща за счёт компании.

  • Примечания:

Компания-дилер заводов и оборудования

Офис в Советском районе, ОбьГЭС.

Работа в небольшом, дружном коллективе.

Полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Менеджер продаж (IT, English)

  • Вакансия номер 648
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер продаж (IT, English)
  • Требования:
  • Высшее образование
  • Обязателен опыт работы в продажах более двух лет, с высокими личными

результатами, в сфере краткосрочных продаж.

  • Английский — владение устной и письменной английской речью

(желательно upper intermediate).

  • Зарплата — от 40 000 рублей Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, ДМС, тренинги.

  • Примечания:

IT-компания, офис в Советском районе (Шлюз) Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

Аккаунт-менеджер

  • Вакансия номер 667
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Аккаунт-менеджер
  • Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности — от года.
  • Опыт работы в сфере информационных технологий (продажи/покупки)
  • Опыт общения с зарубежными партнерами
  • Английский язык — Upper Intermediate.
  • Зарплата — 25 000 рублей + бонус, зависящий от выработки. Все будет зависеть от усердия сотрудника.
  • Примечания:

IT-компания, офис в Советском районе (Шлюз) Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

Менеджер продаж ПО (САПР)

  • Вакансия номер 676
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер продаж ПО (САПР)
  • Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт продаж программного обеспечения не менее года (желательно);
  • Уверенный пользователь ПК, работа в программе 1С;
  • Дисциплинированность, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, умение анализировать, умение убеждать;
  • Готовность к возможным командировкам.
  • Зарплата — на исп. срок 25 000 рублей. После исп срока: 15 000 + 10 % от прибыли (детали обсуждаются на собеседовании).

    • официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные;
    • рабочая неделя: пон.-четверг 9 00-18 00, пятн. 9 00-17 00.
  • Примечания:

Компания занимается продажей и внедрением специализированного ПО. Офис находится в Железнодорожном районе.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: inform@re-start.ru

PR-специалист

  • Вакансия номер 681
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — PR-специалист
  • Требования:
  • Высшее образование.
  • Умение работать в админпанелях сайтов на bitrix.
  • Знание основ онлайн-маркетинга.
  • Знание основ SEO-оптимизации.
  • Умение работать в графических редакторах.
  • Знание основ авторского права.
  • Грамотный русский язык, журналистские навыки,знание основ дизайна,навыки копирайтера и организатора.
  • Коммуникабельность.
  • Зарплата — на испытательный срок 20-25 тысяч рулей. После исп. срока: по результатам собеседования.

  • Примечания:

IT-компания, офис в Академгородке.

Разработка и внедрение cовременных технологий в сфере промышленной автоматизации: АСУТП, АСДУ и др.

Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

Менеджер продаж ПО (САПР)

  • Вакансия номер 703
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер продаж ПО (САПР)
  • Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт продаж программного обеспечения не менее года (желательно);
  • Уверенный пользователь ПК, работа в программе 1С;
  • Дисциплинированность, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, умение анализировать, умение убеждать;
  • Готовность к возможным командировкам.
  • Зарплата — на исп. срок 25 000 рублей. После исп срока: 15 000 + 10 % от прибыли (детали обсуждаются на собеседовании).

    • официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные;
    • рабочая неделя: пон.-четверг 9 00-18 00, пятн. 9 00-17 00.
  • Примечания:

Компания занимается продажей и внедрением специализированного ПО. Офис находится в Железнодорожном районе.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: inform@re-start.ru

Менеджер по продажам

  • Вакансия номер 704
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Менеджер по продажам
  • Требования:
  • Высшее/неоконченное высшее образование
  • Опыт в сфере телефонных продаж
  • Знание ПК (опытный пользователь)
  • Английский язык — уровень Intermediate
  • Коммуникабельность, исполнительность, конструктивность, организованность.

Основные обязанности:

- «холодные» звонки;

- составление отчетов по проделанной работе;

- анализ базы потенциальных клиентов;

- подготовка договорных документов.

  • Зарплата — на исп. срок — 15000 руб., после — 15000 руб. + %.

    Исп. срок — 2 месяца.

    Перспектива роста зарплаты.

    Официальное трудоустройство, соц. пакет.

    Компенсация транспортных расходов на командировки и деловые встречи.

  • Примечания:

Софт-компания, Академгородок.

Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

Sales Manager

  • Вакансия номер 754
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — Sales Manager
  • Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт успешных продаж
  • Знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate
  • Открытость новой информации
  • Опыт работы в IT-сфере будет плюсом.

Рассматриваются кандидатуры молодых специалистов: активных, имеющих представление о технологиях продаж, а главное — желание развиваться в этом направлении.

Основные обязанности

  • Поиск новых клиентов
  • Поддержка и контроль текущих сделок
  • Мониторинг рынка, освоение новых программ
  • Работа с программным обеспечением — заведение сделок, настройка, тестирование.
  • Зарплата — обсуждается от 50 тыс. руб. (для молодых специалистов — от 27 тыс. руб.) + процент от заключенных сделок (после прохождения испытательного срока).

    Официальное трудоустройство, соц. пакет, ДМС (включая амбулаторное и стоматологическое лечение), оплачиваемые отпуска, тренинги.

    Отличная мотивационная схема.

    Комфортные условия труда, чай/кофе.

    Есть парковочное место.

  • Примечания:

IT-компания, офис в Советском районе, на рынке с 2001 года.

Молодой, энергичный коллектив.

Полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

IT-рекрутер

  • Вакансия номер 811
  • Категория — Менеджеры
  • Должность — IT-рекрутер
  • Требования:
  • Опыт поиска, подбора, проведения собеседований IT персонала от одного года
  • Общее понимание текущей ситуации на рынке труда в IT-сфере
  • Знание особенностей процесса поиска и подбора IT-специалистов
  • Навыки поиска и размещения информации в социальных сетях (linkedin, fb, vk), профессиональных сообществах и т.п.
  • Умение самостоятельно планировать время и расставлять приоритеты
  • Желание и готовность к профессиональному развитию.

Основные обязанности

  • Самостоятельный активный поиск и подбор IT-персонала (разработчики, тестировщики, бизнес-аналитики и пр.)
  • Проведение первичных собеседований и организация последующих этапов собеседования
  • Ведение и контроль всех этапов рассмотрения кандидатов
  • Регулярный анализ рынка IT-специалистов и улучшение работы по поиску и подбору кандидатов
  • Решение нестандартных задач по подбору персонала
  • Участие в нерекрутинговых HR-проектах компании.
  • Зарплата — по договоренности.

    Официальное трудоустройство, полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, пенсионные отчисления в полном объеме).

    Обязательное медицинское страхование, ДМС.

    «Белая» зарплата.

    Корпоративное обучение.

    «Спортивная программ»; оплата 50% абонементов (4 клуба).

    Бесплатное обучение английскому языку.

    Множество интересных корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.

  • Примечания:

Стабильная, развивающаяся софт-компания, комфортабельный офис в центре Новосибирска.

Полная занятость, пятидневная рабочая неделя.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

назад, к главному списку.