Главная
Соискателю
Контакты
Работодателю
Анкета
Вакансии
Ссылки
 

Архив вакансий::Управленческий персонал / Новосибирск

Внимание!

Вакансии из архива уже закрыты. Однако, они могут представлять определённый интерес тем, что дают представление о том, какие вакансии встречаются, на какие специальности есть спрос, каков уровень оплаты. Если же вас интересуют актуальные предложения, то вернитесь назад к списку текущих вакансий.

Начальник отдела продаж

Возраст до 45 лет, опыт аналогичной работы от 1 года. Знание фармацевтической продукции будет плюсом.

Торгово-фармацевтическая фирма, Левобережье (ОбьГЭС). Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.

Технический директор

Опыт инсталляции, настройки, администрирования всех продуктов семейства Windows, MS Exchange Server, MS SQL Server, Novell NetWare (желателен), Unix, Linux (желателен), опыт инсталляции серверных систем, опыт настройки телекоммуникационного оборудования, монтажа кабельных систем, инсталляции телефонных станций, систем бесперебойного электропитания. Желателен опыт проектирования вычислительных систем, опыт руководства техническим отделом.

ИТ-компания, пл.Калинина. Полный рабочий день, 5-дневная неделя.

Руководитель проекта -внедрение ERP-системы (РАБОТА В ТОМСКЕ)

Мужчина, ЖИТЕЛЬ ТОМСКА, в/о, возраст — 30-40 лет. Опыт руководства проектом внедрения крупной западной или отечественной учетной системы на крупном промышленном предприятии (от 200 пользователей системы). Минимум 2 сделанных проекта. Общение на уровне первых лиц крупного предприятия. Самостоятельная проработка схем и выработка методик, связанных с бухгалтерским учетом.

Московская компания, проекты в Томске на крупном предприятии. Переезд в Москву не предполагается.

Директор филиала софт-компании

Мужчина, 30-40 лет, в/о (техническое, экономическое). Опыт работы не менее 3-х лет в качестве начальника отдела разработки ПО/менеджера крупных проектов, желательно в компании, предоставляющей услуги заказной разработки ПО или в компании-системном интеграторе. Количество подчиненных — 50-200. Английский свободно (письменный и разговорный).

Полная занятость

Директор по маркетингу и рекламе

Мужчина, возраст 28-45 лет, в/о в области маркетинга или рекламы. Опыт работы в этой области более 2 лет, опыт работы с подчиненными. Умение бегло читать и писать по-английски. Наличие телефонной линии для доступа в Интернет.

Иностранная компания. Увеличение вознаграждения за счет увеличения комиссионных.

Проектный менеджер

Высшее техническое образование, опыт работы в ИТ не менее 5 лет, опыт руководства проектными группами 3-6 человек не менее 3 лет. Знание методологии RUP, основных шаблонов проектной документации; опыт оценки трудозатрат, управления рисками; владение MS Project, системами контроля версий, учета дефектов ПО.

Софт-компания, Калининский район. Полная занятость.

Руководитель проектов

Руководство разработкой программно-аппаратных систем на базе беспроводных сенсорных сетей.

Опыт руководства проектами; знание UML и принципов проектирования с использованием OOA/OOD; опыт работы и знания в области передачи данных. Желателен опыт разработки встраиваемых систем, опыт разработки систем промышленной автоматизации. Знание сетевых технологий и протоколов (WLAN- технологий); опыт разработки сетевых приложений, проектирования и разработки базовых API.

Fluent English (business trips to customers)

Москва, крупная софт-компания.

Руководитель группы (HW Design аппаратной части)

Руководство группой разработчиков аппаратного обеспечения беспроводных сенсорных сетей.

Базовое образование в области телекоммуникаций или радио; практические знания в области дизайна аппаратной части беспроводных сетей; знание импортной элементной базы; опыт проектирования и разработки систем цифровой обработки сигналов (DSP, АЦП, ЦАП и т.п.); практический опыт разработки радиоэлектронной аппаратуры; опыт проектирования и верификации ПЛИС с использованием средств САПР Cadence, Synopsys.

Свободный письменный и устный английский язык.

Москва, крупная софт-компания.

Зам.начальника отдела тестирования

Высшее техническое образование, 25-40 лет. Опыт работы программистом или тестером. Опыт написания автоматических тестов приветствуется.

Полная занятость. Софт-компания, Академгородок.

Functional Analyst

Москва, крупная софт-компания

Senior/Leading Windows Developer

В/о, возраст 25-45 лет. Технический английский (чтение технической документации и написание документов). Отличные знания:

Знание JavaScript; опыт работы с CVS, Bugzilla, VMware; опыт работы в среде MS Visual Studio 2003 и выше.

Полная занятость. Cофт-компания, офис в центре города.

Вся зарплата «белая», соцпакет. Доставка из Бердска и Академгородка транспортом компании.

Team Lead / architect (VB 6.0 + Oracle)

Работа в Москве, крупная софт-компания.

Team Lead/Architect (J2EE + Weblogic)

Работа в Москве, крупная софт-компания.

Менеджер проектов, разработчик ПО

Мужчина, возраст от 28 лет, в/о.

Желательно:

Софт-компания, Академгородок. Полная занятость, полный рабочий день.

Руководитель сервисного центра

Мужчина, 26-45 лет, в/о. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет.

Управление сервисным центром по обслуживанию и ремонту торгового IT-оборудования (ККМ, электронные весы, сканеры штрих-кодов, POS-терминалы и т.д.) в регионе.

Знание компьютерной техники, операционных систем семейства Windows, СУБД, офисных приложений, стандартов СКС, специального торгового оборудования.

Крупная московская компания-разработчик и поставщик комплексных решений и оборудования для автоматизации торговых предприятий.

На рынке 15 лет.

Техничекий директор

25-40 лет, ВО техническое, опыт руководящей работы от 2-х лет.

Функциональные обязанности:

В подчинении — системный администратор и инженер по обслуживанию техники.

Коммерческая компания, Центральный район. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.

Руководитель структуры ИТ

Мужчина. Возраст от 30 лет. ВО.

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт внедерению ПО для бизнес-процессов.

Должностные обязанности:

Региональная розничная сеть. Головной офис в Советском районе.

Персона для контакта: Екатерина

mailto: kadry@re-start.ru

ICQ: 226-848-914

Технический руководитель проектов (multimedia)

Мужчина, 28-35 лет, техническое ВО в области математики или программирования

Преимуществом будут:

Филиал крупной софт-компании, офис в Академгородке

Персона для контакта: Екатерина

mailto: kadry@re-start.ru

ICQ: 226-848-914

Начальник отдела сопровождения

30-35 лет, ВО

Основные обязанности:

Компания оказывает услуги в области комплексной автоматизации бизнес-процессов, проектный подход.

Работа в офисе (Железнодорожный район).

Персона для контакта: Екатерина

mailto: kadry@re-start.ru

ICQ: 22-68-48-914

Менеджер по внедрению ERP-системы

Возраст до 30 лет, высшее техническое образование, опыт работы 1-2 года. Знание ведущих языков программирования, СУБД MS SQL. Опыт работы с базами данных на уровне программирования.

Компания в Октябрьском районе.

Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя.

Персона для контакта: Наталья

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154-234-751

Директор магазина

Мужчина, 28-35 лет, ВО.

Основные обязанности:

Торговая компания, Ленинский район.

Персона для контакта: Елена

mailto: poisk@re-start.ru

ICQ: 413-459-054

Директор интернет-магазина

Основные обязанности:

Торговая компания, Академгородок.

Персона для контакта: Екатерина

mailto: kadry@re-start.ru

ICQ: 22-68-48-914

Руководитель IT — отдела

Высшее образование, возраст от 32 лет. Опыт работы в области IT — от 10 лет.

Основные обязанности: Руководство отделом (4 человека). Разработка и сопровождение ПО, доработка существующего кода. Постановка задач в соответствии с общими целями компании, контроль их выполнения.

Компания в Кировском районе.

Персона для контакта: Елена

mailto: poisk@re-start.ru

ICQ: 413-459-054

Руководитель проектов (переезд в Москву)

Основные обязанности:

Перспектива роста до Руководителя портфелем проектов в сфере бюджетирования.

Консалтинговая компания (г.Москва)

Персона для контакта: Екатерина

mailto: kadry@re-start.ru

ICQ: 226-848-914

Руководитель IT отдела

Мужчина, 28 — 42 года, высшее образование.

Опыт руководства IT отделом (от 3-х лет); Подтвержденная сертификация ITIL; Разработка и внедрение CRM системы; Опыт создания, разработки, внедрения единого информационного поля (синхронизации и обмена данными) между филиалами; Трансформация бизнес — процессов в IT проекты; Опыт работы с разветвленными системами обмена данных и с большими объемами данных.

Основные обязанности: управление работой IT отдела, участие в проектах компании, руководство IT проектами, управление IT технологиями в филиалах, разработка IT стратегии компании и т.д.

Торговая компания, Кировский район.

Персона для контакта: Елена

mailto: poisk@re-start.ru

ICQ: 413-459-054

Начальник управления информационных технологий

Мужчина, 35-45 лет, высшее профессиональное образование, английский со словарем.

Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Опыт руководства несколькими подразделениями, отделами, коллективом до 50 человек. Работа в ИТ — знание общих характеристик и особенностей эксплуатируемых операционных систем, систем управления базами данных, пакетов прикладных программ.

Хорошее здоровье и высокая работоспособность. Готовность к ненормированному рабочему дню.

Телекоммуникационная компания, центр города.

Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя.

Персона для контакта: Наталья

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154-234-751

Руководитель ИТ-отдела

Производственное предприятие. Заельцовский район (недалеко от Железнодорожного района). ИТ-отдел состоит из 4 человек (два 1С-программиста, два Сис. администратора).

Рабочий день с 8-00 до 17-00. Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

Руководитель отдела тестирования

Основные обязанности:

- проведение функционального тестирования;

- анализ требований и спецификаций;

- регистрация и мониторинг обнаруженных дефектов;

- написание тест-кейсов, чек-листов;

- поддержка тестовой инфраструктуры;

- разработка автоматизированных тестов;

- управление командой тестировщиков (2-3 человека).

Софт-компания, Центральный район.

Современный офис, хороший, дружный коллектив. Демократичная система управления.

Отличные возможности для профессионального и карьерного роста.

Постоянная работа, полный рабочий день.

mailto: anketa@re-start.ru

Ведущий специалист (руководитель) подразделения информационнойnбезопасности

образованием в сфере информационных технологий и защиты информации)

данных

безопасности

- принципов построения и функционирования информационных систем;

- нормативных актов и стандартов российского законодательства в области защиты информации и персональных данных;

- технологий электронной цифровой подписи (ЭЦП), криптографии, нормативных документов по лицензированию в области криптографии;

- лучших международных практик по информационной безопасности.

Основные обязанности:

нормативно-методических документов в области информационной безопасности

внедрению стандартов по информационной безопасности

Стабильно развивающаяся софт-компания, центр города.

Дружный, профессиональный коллектив, демократичные отношения.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

ИТ-архитектор

Крупная компания, центр города.

Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Заместитель директора по маркетингу и работе с клиентами

Основные обязанности

Стабильно развивающаяся софт-компания, офис в центре города.

Дружный, профессиональный коллектив, демократичные отношения.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

Production Director

Основные обязанности

IT-компания, офис в Советском районе, на рынке с 2001 года.

Молодой, творческий коллектив.

Полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Заместитель руководителя отдела разработки ПО

Желательно:

Стабильная, успешная софт-компания в Железнодорожном районе

Полная занятость.

Сильная команда профессионалов

Интересные и разнообразные задачи

Возможность обучения и повышения профессионального уровня.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: anketa@re-start.ru

назад, к главному списку.