Главная Соискателю Контакты Работодателю Анкета Вакансии Ссылки

Архив вакансий::Управленческий персонал / Новосибирск

Внимание!

Вакансии из архива уже закрыты. Однако, они могут представлять определённый интерес тем, что дают представление о том, какие вакансии встречаются, на какие специальности есть спрос, каков уровень оплаты. Если же вас интересуют актуальные предложения, то вернитесь назад к списку текущих вакансий.

Начальник отдела продаж

Возраст до 45 лет, опыт аналогичной работы от 1 года. Знание фармацевтической продукции будет плюсом.

  • Зарплата — Обсуждается от 10 тыс.рублей + % от объема продаж.
  • Примечания:

Торгово-фармацевтическая фирма, Левобережье (ОбьГЭС). Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.

Технический директор

Опыт инсталляции, настройки, администрирования всех продуктов семейства Windows, MS Exchange Server, MS SQL Server, Novell NetWare (желателен), Unix, Linux (желателен), опыт инсталляции серверных систем, опыт настройки телекоммуникационного оборудования, монтажа кабельных систем, инсталляции телефонных станций, систем бесперебойного электропитания. Желателен опыт проектирования вычислительных систем, опыт руководства техническим отделом.

  • Зарплата — 500-800 у.е. в зависимости от опыта и соответствия требоваиям
  • Примечания:

ИТ-компания, пл.Калинина. Полный рабочий день, 5-дневная неделя.

Руководитель проекта -внедрение ERP-системы (РАБОТА В ТОМСКЕ)

  • Вакансия номер 39
  • Категория — Управленческий персонал
  • Должность — Руководитель проекта -внедрение ERP-системы (РАБОТА В ТОМСКЕ)
  • Требования:

Мужчина, ЖИТЕЛЬ ТОМСКА, в/о, возраст — 30-40 лет. Опыт руководства проектом внедрения крупной западной или отечественной учетной системы на крупном промышленном предприятии (от 200 пользователей системы). Минимум 2 сделанных проекта. Общение на уровне первых лиц крупного предприятия. Самостоятельная проработка схем и выработка методик, связанных с бухгалтерским учетом.

  • Зарплата — Зарплата высокая + бонусы по результатам.
  • Примечания:

Московская компания, проекты в Томске на крупном предприятии. Переезд в Москву не предполагается.

Директор филиала софт-компании

Мужчина, 30-40 лет, в/о (техническое, экономическое). Опыт работы не менее 3-х лет в качестве начальника отдела разработки ПО/менеджера крупных проектов, желательно в компании, предоставляющей услуги заказной разработки ПО или в компании-системном интеграторе. Количество подчиненных — 50-200. Английский свободно (письменный и разговорный).

  • Зарплата — На исп.срок — 2000$, после — 2000-3000$.
  • Примечания:

Полная занятость

Директор по маркетингу и рекламе

Мужчина, возраст 28-45 лет, в/о в области маркетинга или рекламы. Опыт работы в этой области более 2 лет, опыт работы с подчиненными. Умение бегло читать и писать по-английски. Наличие телефонной линии для доступа в Интернет.

  • Зарплата — $500-800 в месяц.
  • Примечания:

Иностранная компания. Увеличение вознаграждения за счет увеличения комиссионных.

Проектный менеджер

Высшее техническое образование, опыт работы в ИТ не менее 5 лет, опыт руководства проектными группами 3-6 человек не менее 3 лет. Знание методологии RUP, основных шаблонов проектной документации; опыт оценки трудозатрат, управления рисками; владение MS Project, системами контроля версий, учета дефектов ПО.

  • Зарплата — Высокая, по договоренности (уровень 1500-2000$ обсуждается) Соц.пакет.

  • Примечания:

Софт-компания, Калининский район. Полная занятость.

Руководитель проектов

Руководство разработкой программно-аппаратных систем на базе беспроводных сенсорных сетей.

Опыт руководства проектами; знание UML и принципов проектирования с использованием OOA/OOD; опыт работы и знания в области передачи данных. Желателен опыт разработки встраиваемых систем, опыт разработки систем промышленной автоматизации. Знание сетевых технологий и протоколов (WLAN- технологий); опыт разработки сетевых приложений, проектирования и разработки базовых API.

Fluent English (business trips to customers)

  • Зарплата — Компенсация достойная, включает в себя базовую зарплату, бонусы и социальный пакет. Обсуждается с успешным кандидатом отдельно.
  • Примечания:

Москва, крупная софт-компания.

Руководитель группы (HW Design аппаратной части)

  • Вакансия номер 67
  • Категория — Управленческий персонал
  • Должность — Руководитель группы (HW Design аппаратной части)
  • Требования:

Руководство группой разработчиков аппаратного обеспечения беспроводных сенсорных сетей.

Базовое образование в области телекоммуникаций или радио; практические знания в области дизайна аппаратной части беспроводных сетей; знание импортной элементной базы; опыт проектирования и разработки систем цифровой обработки сигналов (DSP, АЦП, ЦАП и т.п.); практический опыт разработки радиоэлектронной аппаратуры; опыт проектирования и верификации ПЛИС с использованием средств САПР Cadence, Synopsys.

Свободный письменный и устный английский язык.

  • Зарплата — Компенсация достойная, включает в себя базовую зарплату, бонусы и социальный пакет. Обсуждается с успешным кандидатом отдельно.

  • Примечания:

Москва, крупная софт-компания.

Зам.начальника отдела тестирования

Высшее техническое образование, 25-40 лет. Опыт работы программистом или тестером. Опыт написания автоматических тестов приветствуется.

  • Зарплата — 400-600 у.е., обсуждается. На исп.срок — на 20 процентов ниже. Исп.срок — 1 месяц. Премии по результатам работы.

  • Примечания:

Полная занятость. Софт-компания, Академгородок.

Functional Analyst

  • Strong written and verbal communication skills are absolutely essential, ability to effectively communicate complex technical concepts.
  • Professional in developing requirements definition, functional specifications, test scripts, data models and business procedures.
  • Experience in working with a team of developers, understanding of code management and release process.
  • Experience with Loans in a Banking environment a bonus.
  • Strong mathematically.
  • Зарплата — От 2000 у.е.
  • Примечания:

Москва, крупная софт-компания

Senior/Leading Windows Developer

В/о, возраст 25-45 лет. Технический английский (чтение технической документации и написание документов). Отличные знания:

  • С++ и С#
  • архитектура .Net 1.1
  • архитектура Windows 2003
  • XML, XPATH, XSLT
  • программирования под IIS, Exchange;
  • программирование на MS SQL.

Знание JavaScript; опыт работы с CVS, Bugzilla, VMware; опыт работы в среде MS Visual Studio 2003 и выше.

  • Зарплата — Зарплата: от 1500$ в зависимости от опыта работы.
  • Примечания:

Полная занятость. Cофт-компания, офис в центре города.

Вся зарплата «белая», соцпакет. Доставка из Бердска и Академгородка транспортом компании.

Team Lead / architect (VB 6.0 + Oracle)

  • good working experience with Oracle and VB6, experience of a lead developer/ architect; for large VB + Oracle projects
  • some Report development — strongly obligatory;
  • Crystal Reports, VB dotNet, Java, JSP, EJB, Weblogic: helpful but not required;
  • knowledge of Actuate a bonus;
  • Strong communication skills, ability to work independently as well as in a team environment;
  • fluent English.
  • Зарплата — $1500-2000 + social package (medical insurance + education).
  • Примечания:

Работа в Москве, крупная софт-компания.

Team Lead/Architect (J2EE + Weblogic)

  • 5+ years hands-on software development experience;
  • Experience managing development team of similar size;
  • Expert knowledge of J2EE application architecture and design; experience developing products on WebLogic/J2EE on Unix platform: Java J2EE 1.3 (explicitly EJB 2.0, JMS, JSP 1.2, Servlet 2.3, JDBC), XML, WebLogic Server 6.1 or later, Design Patterns, J2EE Design Patterns;
  • In depth knowledge of standard software development practices including code management and release process;
  • Knowledge of database technologies Oracle database design, database performance turning;
  • Experience with Java build tools (ANT, MAKE);
  • Experience in development of different level design documentation. Ability to explain and argue the ideas on different level;
  • Strong communication and leadership skills;
  • Fluent English.
  • Зарплата — $1800-2500 + social package (medical insurance + education).
  • Примечания:

Работа в Москве, крупная софт-компания.

Менеджер проектов, разработчик ПО

Мужчина, возраст от 28 лет, в/о.

  • Опыт разработчика ПО.
  • Опыт руководства проектами по разработке и внедрению программного обеспечения.
  • Владение MS Project, системами контроля версий, учета дефектов ПО.

Желательно:

  • Знание методологии RUP, основных шаблонов проектной документации.
  • Опыт оценки трудозатрат, управления рисками.
  • Дополнительное образование и/или самообразование в области менеджмента
  • Зарплата — Высокая, по договоренности. Исп.срок 1,5-3 месяца

  • Примечания:

Софт-компания, Академгородок. Полная занятость, полный рабочий день.

Руководитель сервисного центра

Мужчина, 26-45 лет, в/о. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет.

Управление сервисным центром по обслуживанию и ремонту торгового IT-оборудования (ККМ, электронные весы, сканеры штрих-кодов, POS-терминалы и т.д.) в регионе.

Знание компьютерной техники, операционных систем семейства Windows, СУБД, офисных приложений, стандартов СКС, специального торгового оборудования.

  • Зарплата — На исп.срок (3 месяца) — 1200$, после — 1400-1500$ в зависимости от квалификации.
  • Примечания:

Крупная московская компания-разработчик и поставщик комплексных решений и оборудования для автоматизации торговых предприятий.

На рынке 15 лет.

Техничекий директор

25-40 лет, ВО техническое, опыт руководящей работы от 2-х лет.

Функциональные обязанности:

  • Организация работы по внедрению корпоративных информационных систем.
  • Планирование технического и информационного развития компании, закупка техники.
  • Обеспечение бесперебойного функционирования вычислительной техники и локальной вычислительной сети.
  • Обеспечение бесперебойной работы офисного и программного оборудования в компании.

В подчинении — системный администратор и инженер по обслуживанию техники.

  • Зарплата — На исп. срок (3 месяца) — по договоренности. После 30-40 т.р.
  • Примечания:

Коммерческая компания, Центральный район. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.

Руководитель структуры ИТ

Мужчина. Возраст от 30 лет. ВО.

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт внедерению ПО для бизнес-процессов.

Должностные обязанности:

  • Разработка и внедрение корпоративной информационной системы для различных сфер бизнес деятельности (финансы, операционная деятельность, маркетинг, персонал);
  • Формирование структуры направления ИТ;
  • Работа с ИТ-персоналом (подбор, адаптация, постановка задач, оценка деятельности, обучение).
  • Зарплата — Обсуждается с каждым кандидатом в отдельности. Исп. срок — 3 месяца.
  • Примечания:

Региональная розничная сеть. Головной офис в Советском районе.

Персона для контакта: Екатерина

mailto: kadry@re-start.ru

ICQ: 226-848-914

Технический руководитель проектов (multimedia)

  • Вакансия номер 263
  • Категория — Управленческий персонал
  • Должность — Технический руководитель проектов (multimedia)
  • Требования:

Мужчина, 28-35 лет, техническое ВО в области математики или программирования

  • Опыт работы разработчиком от 5 лет;
  • Опыт руководства командой программистов от 2х лет (управление людьми, планирование и контроль работ, подбор персонала и наставничество);
  • Отличное знание C и С++ (ANSI C, VC 6.0/2003/2005) и стандартных библиотек (STL, Boost,ACE);
  • Опыт обработки мультимедиа;
  • Опыт оптимизации математических алгоритмов;
  • Коммуникабельность, лидерские качества, ориентированность на результат.

Преимуществом будут:

  • Опыт разработки на Unix платформах, написания кросс платформенного кода;
  • Опыт написания драйверов;
  • Опыт разработки систем реального времени;
  • Опыт реализации алгоритмов обработки изображений и машинного зрения;
  • Знание и опыт применения design patterns.
  • Зарплата — на исп. срок (2 мес.) 40-48 т.р., после — 67000 р. Перспективы роста в зависимости от реализованных проектов. Официальное оформление по бессрочному трудовому договору, бесплатное питание, возмещение дорожных расходов.

  • Примечания:

Филиал крупной софт-компании, офис в Академгородке

Персона для контакта: Екатерина

mailto: kadry@re-start.ru

ICQ: 226-848-914

Начальник отдела сопровождения

30-35 лет, ВО

  • Продвинутый пользователь 1С;
  • Знание и опыт постановки бухгалтерского и налогового учета, знание порядка начисления зарплат;
  • Опыт работы бухгалтером, главным бухгалтером;
  • Опыт участия или желание участвовать в проектах автоматизации;

Основные обязанности:

  • Участие в проработке проектов в части бухгалтерского, налогового, финансового и управленческого учетов;
  • Управление ресурсами отдела, состоящего из программистов различных направлений (планирование, распределение работ, контроль за исполнением и др.);
  • Оперативное и грамотное консультирование клиентов по вопросам использования информационных систем.
  • Зарплата — на исп. срок (2 мес.) 25000 руб., после — 30000 руб.

    Официальное трудоустройство. 5ти дневная рабочая неделя, с 9 до 18 с перерывом на обед, обед оплачивается компанией.

  • Примечания:

Компания оказывает услуги в области комплексной автоматизации бизнес-процессов, проектный подход.

Работа в офисе (Железнодорожный район).

Персона для контакта: Екатерина

mailto: kadry@re-start.ru

ICQ: 22-68-48-914

Менеджер по внедрению ERP-системы

Возраст до 30 лет, высшее техническое образование, опыт работы 1-2 года. Знание ведущих языков программирования, СУБД MS SQL. Опыт работы с базами данных на уровне программирования.

  • Зарплата — По договоренности и опыту кандидата. Бонусная система. Возмещение дорожных расходов. Полный соцпакет.

  • Примечания:

Компания в Октябрьском районе.

Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя.

Персона для контакта: Наталья

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154-234-751

Директор магазина

Мужчина, 28-35 лет, ВО.

  • Опыт работы на управленческой должности в рознице от 2-х лет;
  • Опыт разработки бизнес -процессов;
  • Хорошее знание цифровой техники;
  • Ответственность, высокий уровень самостоятельности, нацеленность на достижение больших результатов, активность;
  • Желание работать в команде;

Основные обязанности:

  • Организация деятельности магазина;
  • Работа с персоналом магазина;
  • Диагностика возможных областей развития магазина.
  • Зарплата — на исп.срок 30 000 руб, после 30 000 — 50 000 руб. Компенсация сотовой связи.
  • Примечания:

Торговая компания, Ленинский район.

Персона для контакта: Елена

mailto: poisk@re-start.ru

ICQ: 413-459-054

Директор интернет-магазина

  • Мужчина, 28-35 лет, ВО.
  • Опыт работы на управленческой должности от 2-х лет (в идеале, директором интернет-магазина или магазина цифровой техники);
  • Опыт разработки бизнес-процессов;
  • Хорошее знание цифровой техники;
  • Ответственность, высокий уровень самостоятельности, пунктуальность, активность, лояльность компании;
  • Желательно наличие личного автомобиля.

Основные обязанности:

  • Организация деятельности интернет-магазина;
  • Контроль соответствия деятельности потребностям компании;
  • Выявление удовлетворенности клиентов;
  • Работа с персоналом магазина, направленная на увеличение объема продаж и повышение качества услуг;
  • Изменение и совершенствование существующих схем работы.
  • Зарплата — на исп. срок (3 месяца) 30000 руб., после — 30000 руб. + премирование по результатам работ (ежемесячно, до 100% от ставки).
  • Примечания:

Торговая компания, Академгородок.

Персона для контакта: Екатерина

mailto: kadry@re-start.ru

ICQ: 22-68-48-914

Руководитель IT — отдела

Высшее образование, возраст от 32 лет. Опыт работы в области IT — от 10 лет.

  • Опыт программирования С++, опыт работы с SQL;
  • Либо опыт PHP- программирования, html, — My SQL Server;
  • Опыт в разработке баз данных и приложений к базам данных, опыт руководства работ по созданию web-сайтов;
  • Знание и опыт разработки для различных систем и архитектур (десктоп, веб, клиент сервер, 3-tire, n-tire);
  • Руководство разработкой и внедрением крупных проектов.

Основные обязанности: Руководство отделом (4 человека). Разработка и сопровождение ПО, доработка существующего кода. Постановка задач в соответствии с общими целями компании, контроль их выполнения.

  • Зарплата — на исп.сроке 25 000 — 30 000 руб., после — 30 000 + премии в зависимости от общих показателей компании (до 30% ежемесячно). Официальное трудоустройство.

  • Примечания:

Компания в Кировском районе.

Персона для контакта: Елена

mailto: poisk@re-start.ru

ICQ: 413-459-054

Руководитель проектов (переезд в Москву)

  • Мужчина, 26-35 лет;
  • ВО техническое;
  • Опыт руководства проектами по внедрению информационных ERP систем в сфере бюджетирования от 3-х лет;
  • Презентабельность, коммуникативные качества.

Основные обязанности:

  • Руководство консалтинговыми проектами внедрения информационных систем, управление проектами;
  • Разработка и усовершенствование методологии процессов бюджетирования в органах гос. власти.

Перспектива роста до Руководителя портфелем проектов в сфере бюджетирования.

  • Зарплата — после исп.срока (2 месяца) от 70000 руб. Помощь при переезде.
  • Примечания:

Консалтинговая компания (г.Москва)

Персона для контакта: Екатерина

mailto: kadry@re-start.ru

ICQ: 226-848-914

Руководитель IT отдела

Мужчина, 28 — 42 года, высшее образование.

Опыт руководства IT отделом (от 3-х лет); Подтвержденная сертификация ITIL; Разработка и внедрение CRM системы; Опыт создания, разработки, внедрения единого информационного поля (синхронизации и обмена данными) между филиалами; Трансформация бизнес — процессов в IT проекты; Опыт работы с разветвленными системами обмена данных и с большими объемами данных.

Основные обязанности: управление работой IT отдела, участие в проектах компании, руководство IT проектами, управление IT технологиями в филиалах, разработка IT стратегии компании и т.д.

  • Зарплата — от 60 000 (по договоренности)
  • Примечания:

Торговая компания, Кировский район.

Персона для контакта: Елена

mailto: poisk@re-start.ru

ICQ: 413-459-054

Начальник управления информационных технологий

  • Вакансия номер 348
  • Категория — Управленческий персонал
  • Должность — Начальник управления информационных технологий
  • Требования:

Мужчина, 35-45 лет, высшее профессиональное образование, английский со словарем.

Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Опыт руководства несколькими подразделениями, отделами, коллективом до 50 человек. Работа в ИТ — знание общих характеристик и особенностей эксплуатируемых операционных систем, систем управления базами данных, пакетов прикладных программ.

Хорошее здоровье и высокая работоспособность. Готовность к ненормированному рабочему дню.

  • Зарплата — Должностной оклад — 49100 руб.

    Квартальная премия — 50% должностного оклада.

    Исп.срок — 3 месяца.

    Премия по результатам работы за год.

    Ежегодная индексация.

    Социальные гарантии в соответствии с ТК и коллективным договором.

  • Примечания:

Телекоммуникационная компания, центр города.

Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя.

Персона для контакта: Наталья

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154-234-751

Руководитель ИТ-отдела

  • Возраст 26-45
  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
  • Опыт работы системным администратором
  • Знание 1С.
  • Зарплата — 40 000 рублей
  • Примечания:

Производственное предприятие. Заельцовский район (недалеко от Железнодорожного района). ИТ-отдел состоит из 4 человек (два 1С-программиста, два Сис. администратора).

Рабочий день с 8-00 до 17-00. Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: inform@re-start.ru

Руководитель отдела тестирования

  • Высшее образование
  • Опыт тестирования веб-приложений от 2-х лет
  • Опыт автоматизации тестирования (Selenium, Webdriver)
  • Знание скриптовых языков (Shell, Perl, Python, Groovy)
  • Знание Linux на уровне продвинутого пользователя
  • Опыт настройки и конфигурирования систем виртуализации
  • Опыт управления командой тестировщиков
  • Английский язык — на уровне переписки.

Основные обязанности:

- проведение функционального тестирования;

- анализ требований и спецификаций;

- регистрация и мониторинг обнаруженных дефектов;

- написание тест-кейсов, чек-листов;

- поддержка тестовой инфраструктуры;

- разработка автоматизированных тестов;

- управление командой тестировщиков (2-3 человека).

  • Зарплата — по договоренности.

    Официальное трудоустройство, бессрочный договор, «белая» зарплата, полный соц. пакет, ДМС.

    Дотации на занятия спортом (футбол, волейбол), бесплатные курсы английского, немецкого языков.

  • Примечания:

Софт-компания, Центральный район.

Современный офис, хороший, дружный коллектив. Демократичная система управления.

Отличные возможности для профессионального и карьерного роста.

Постоянная работа, полный рабочий день.

mailto: anketa@re-start.ru

Ведущий специалист (руководитель) подразделения информационнойnбезопасности

  • Вакансия номер 621
  • Категория — Управленческий персонал
  • Должность — Ведущий специалист (руководитель) подразделения информационной безопасности

  • Требования:
  • Возраст от 30 лет
  • Высшее техническое образование (с основным и/или дополнительным

образованием в сфере информационных технологий и защиты информации)

  • Опыт работы в качестве лица, ответственного за информационную безопасность и защиту персональных

данных

  • Опыт администрирования локальных сетей, ОС, СУБД.
  • Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в области информационной

безопасности

  • Английский язык — чтение специальной литературы
  • Знание:

- принципов построения и функционирования информационных систем;

- нормативных актов и стандартов российского законодательства в области защиты информации и персональных данных;

- технологий электронной цифровой подписи (ЭЦП), криптографии, нормативных документов по лицензированию в области криптографии;

- лучших международных практик по информационной безопасности.

Основные обязанности:

  • Разработка и внедрение политики информационной безопасности и

нормативно-методических документов в области информационной безопасности

  • Участие в проектах по

внедрению стандартов по информационной безопасности

  • Внедрение технологий использования средств криптографической защиты информации, включая лицензирование.

  • Зарплата — обсуждается на собеседовании («белая», от 40 тыс. руб. на руки).

    Официальное трудоустройство, полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, пенсионные отчисления в полном объеме).

    Обязательное медицинское страхование, ДМС.

    Частичная материальная компенсация на занятия спортом. Для сотрудников со стажем  — ссуды на жилье.

  • Примечания:

Стабильно развивающаяся софт-компания, центр города.

Дружный, профессиональный коллектив, демократичные отношения.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

ИТ-архитектор

  • Высшее образование
  • Опыт на аналогичной должности от 5 лет
  • Знание методологий проектирования, описания архитектуры (Togaf, Zachmann, RUP, DoDAF, TEAF)
  • Практический опыт проектирования архитектуры и разработки технического дизайна ИТ-инфраструктуры для Enterprise-приложений
  • Практический опыт использования UML и OOП
  • Опыт разработки на платформе .Net/ Java EE, опыт работы с промышленными серверами баз данных (MSSQL, Oracle)
  • Базовые знания особенностей продуктов классов ERP, CRM, HRM, ECM, BPM, BI, DWH, IDM, ESB, ETL различных вендоров
  • Базовые знания в области управления проектами, в том числе гибкими методологиями (Agile SCRUM, KANBAN, XP)
  • Английский язык (чтение, письмо, речь) — не ниже уровня intermediate
  • Структурированное мышление, обучаемость, коммуникабельность, умение работать в команде, ладить с людьми
  • Готовность к самообразованию
  • Готовность к командировкам.
  • Зарплата — 100 — 130 тыс. руб. (на руки)

    Возможны варианты интереснее.

    • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата,

    оплачиваемые отпуск и больничные

    • Индексация заработной платы, премии
    • Интересные задачи, возможность профессиональной самореализации
    • Бонусы.
  • Примечания:

Крупная компания, центр города.

Постоянная работа, полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Заместитель директора по маркетингу и работе с клиентами

  • Вакансия номер 730
  • Категория — Управленческий персонал
  • Должность — Заместитель директора по маркетингу и работе с клиентами
  • Требования:
  • Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент)
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет (не торговля, ресторанный бизнес, недвижимость)
  • Свободный письменный и разговорный английский язык
  • Высокая грамотность, хороший русский язык (умение составлять и писать тексты, документы, деловые письма), хорошая дикция
  • Опытный пользователь ПК (программы Microsoft Office)
  • Аналитический склад ума, умение просто и понятно излагать свои мысли
  • Умение работать в команде — умение выслушивать, аргументировать, находить компромисс
  • Коммуникабельность, терпимость, уважение других взглядов и мнений
  • Обязательность, «трудоголизм»
  • Высокая обучаемость
  • Небезразличие к профессиональной деятельности
  • Готовность к командировкам.

Основные обязанности

  • Знание состава и содержания работ в подчиненных отделах
  • Координация работы всех отделов
  • Участие в процессе планирования работы подразделения, мониторинг выполнения планов
  • Координация взаимодействия подразделения с другими подразделениями компании.
  • Зарплата — 50 тыс. руб. на исп. срок, после — 70 тыс. руб.

    После первого года работы — 75 тыс. руб.

    «Белая» зарплата, указаны цифры на руки.

    Официальное трудоустройство, полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, пенсионные отчисления в полном объеме).

    Обязательное медицинское страхование, ДМС.

    «Спортивная программа». Бесплатное обучение английскому языку.

  • Примечания:

Стабильно развивающаяся софт-компания, офис в центре города.

Дружный, профессиональный коллектив, демократичные отношения.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала

mailto: anketa@re-start.ru

Production Director

  • Высшее образование
  • Опыт работы в области управления проектами на позиции руководителя от пяти лет (gamedev будет преимуществом)
  • Владение методологией ведения проектов
  • Отличное знание JIRA и Confluence
  • Опыт работы с проектами на Unity3D
  • Опыт работы с различными типами разработки (web/mobile/desktop)
  • Опыт управления несколькими проектами одновременно
  • Опыт ведения бюджетов
  • Системное мышление, трудолюбие, коммуникабельность.

Основные обязанности

  • Организация и координация работы проектной команды (разработка, аналитика, дизайн, тестирование, контент)
  • Составление и согласование плана-графика, бюджета и рисков
  • Согласование и управление ресурсами
  • Управление и поддержание бизнес-процесса разработки
  • Управление выполнением задач проекта в соответствии с требованиями заказчика
  • Контроль ведения проекта.
  • Зарплата — обсуждается.

    Официальное трудоустройство, соц. пакет, ДМС (включая амбулаторное и стоматологическое лечение).

    Своевременная зарплата, оплачиваемый отпуск, тренинги.

    Комфортные условия труда, чай/кофе.

    Есть парковочное место.

  • Примечания:

IT-компания, офис в Советском районе, на рынке с 2001 года.

Молодой, творческий коллектив.

Полная занятость.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: anketa@re-start.ru

ICQ: 154234751

Заместитель руководителя отдела разработки ПО

  • Вакансия номер 780
  • Категория — Управленческий персонал
  • Должность — Заместитель руководителя отдела разработки ПО
  • Требования:
  • Высшее образование в области ИТ или точных наук;
  • Опыт руководства командой разработчиков в софтверной компании от 10 человек не менее 3 лет;
  • Опыт ведения нескольких проектов одновременно;
  • Навыки управления ресурсами, сроками, рисками;
  • Личные и профессиональные качества: лидер, аналитический склад ума, умение убеждать и аргументировано отстаивать свою точку зрения, коммуникабельность, обязательность.

Желательно:

  • Знание финансовой сферы.
  • Владение английским языком.
  • Зарплата — обсуждается по итогам собеседования, «белая».

    Официальное трудоустройство, полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, пенсионные отчисления в полном объеме).

    Обязательное медицинское страхование, ДМС.

    Корпоративное обучение.

    «Спортивная программа»; оплата 50% абонементов (4 клуба).

    Бесплатное обучение английскому языку.

    Ссуды на жилье (для сотрудников со стажем).

    Все выплаты официально оформляются.

  • Примечания:

Стабильная, успешная софт-компания в Железнодорожном районе

Полная занятость.

Сильная команда профессионалов

Интересные и разнообразные задачи

Возможность обучения и повышения профессионального уровня.

Персона для контакта: менеджер по подбору персонала.

mailto: anketa@re-start.ru

назад, к главному списку.